080400.62 Управление персоналом

Опубликовано admin в Вс, 2011-02-06 08:06

 1. Направление подготовки 080400.62 Управление персоналом

Профили: управление персоналом организации.

КВАЛИФИКАЦИЯ: бакалавр.

Прием с оплатой стоимости обучения.
Срок обучения:

  • 5 лет. (прием на базе средного общего образования). ВСТУПИТЕЛЬНЫЕ ИСПЫТАНИЯ: русский язык (ЕГЭ или тестирование); математика (ЕГЭ или тестирование) профильный; обществознание (ЕГЭ или тестирование).
  • 3 года 6 месяцев - прием на базе среднего профессионального образования соответствующего профиля. ВСТУПИТЕЛЬНЫЕ ИСПЫТАНИЯ - собеседование по специальности.
  • 3 года - прием на базе высшего профессионального образования. ВСТУПИТЕЛЬНЫЕ ИСПЫТАНИЯ - собеседование по специальности.

Краткая информация

Направление подготовки "Управление персоналом" дает возможность студентам получить образование в области менеджмента в комплексе с психологической подготовкой.

Бакалавры данного направления подготовки одинаково хорошо разбираются в организаторской, управленческой, правовой, бытовой, учетно-документационной, воспитательной, педагогической, социально-бытовой, психологической, социологической видах деятельности. В спектре их умений разработка и реализация стратегии управления персоналом предприятия, формирование политики управления работниками, планирование движения человеческих ресурсов, анализ рынка труда, его тенденций развития и актуального состояния. Данная квалификация позволяет выпускнику разрабатывать и реализовывать мероприятия по формированию корпоративной культуры. Они так же являются операционными менеджерами, организующими подбор и найм, обучение, ротацию, развитие карьеры людей, работающих в организации, исследуют удовлетворенность сотрудников результатами труда.

Возможности трудоустройства для выпускников направления подготовки "Управление персоналом" весьма обширны: выпускники работают менеджерами по персоналу в службе управления персоналом государственных и муниципальных органов власти и управления, предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности и отраслей, кадровых агентствах, рекрутинговых компаниях, консалтинговых фирмах, крупных промышленных, торговых и транспортных компаниях, в банковской, страховой, туристической и других сферах, службах занятости и на баржах труда.